Strona Główna  Wrzesień 20 2017 16:40:41
Nawigacja
Strona Główna
Oferta
Zmiany w taryfikatorze
Zaświadczenie WE-zasady stosowania
Odpoczynek tygodniowy
Odpoczynek dzielony
Podwójna obsada
Hobby
Szukaj
Kontakt
Shoutbox
Tylko zalogowani mogą dodawać posty w shoutboksie.

bezpiecznadroga
26/08/2013 18:44
uwaga zmiany w taryfikatorze zapraszamy do strony!

bezpiecznadroga
08/06/2013 22:05
do 22darek odpowiedź poszła na PW

bezpiecznadroga
08/06/2013 22:01
w podwójnej obsadzie po 4,5 h jeździe pierwszego kierowcy drugi kierowca może od razu jechać (bez pauzy) w tym czasie pierwszy kierowca jest w dyspozycji

taban48
17/03/2013 15:56
czy muszę robić 45minutową pauzę po przejechaniu w podwójnej obsadzie 9godzin.

22darek
26/02/2012 18:50
witam jestem mlodym kierowca. w zeszlum tygodniu jechalem 5.30 bez przerw 15 i 30 minut. tylko mialem przerwy po okolo 15 minut. mam wydruk ale nie wiem jak lub co wpisac zeby nie zostac ukarany: OD

bezpiecznadroga
25/10/2011 14:36
odpowiedzi poszły na PW

sjaak
18/10/2011 23:54
Jeśli w podwójnej obsadzie jadę godzinę, to drugi kierowca może mnie zmienić i jechać np. 2 godziny i znów zmiana na 2 godziny lub w dowolnej innej konfiguracji? Czas dyżuru jest traktowany, jak przer

Jaro
09/10/2011 09:55
jak wygląda sytuacja startując o 4 rano (godziny nocne)samemu a jak w podwójnej.Podobno samemu można tylko 10 godz. pracy

bezpiecznadroga
18/07/2011 11:32
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z 27.06.2011 zmieniające rozporządzenie w sprawie okresowych ograniczeń oraz zakazu ruchu niektórych rodzajów pojazdów na drogach .."zakazy letni

Zaświadczenia WE-zasady stosowania

Zaświadczenie o działalności WE - formularz dotyczący przepisów socjalnych odnoszących się do działalności w transporcie oraz jego zasady stosowania

Zgodnie z art. 31 pkt. 1 ustawy o czasie pracy kierowców przedsiębiorca wykonujący przewóz drogowy jest obowiązany wystawić kierowcy wykonującemu na jego rzecz przewóz zaświadczenie, w następujących przypadkach: - gdy kierowca przebywał na zwolnieniu lekarskim, - przebywał na urlopie wypoczynkowym, - miał czas wolny od pracy, - prowadził pojazd wyłączony z przepisów Rozporządzenia WE 561/2006 (np.: pojazd do 3,5 t., dźwig, traktor, itp.), - wykonywał inną pracę niż prowadzenie pojazdu (np.: warsztat, biuro, magazyn, itp.), - pozostawał w gotowości (pełnił dyżur poza godzinami pracy). Zaświadczenie przedsiębiorca wręcza kierowcy przed rozpoczęciem przez niego przewozu, zaś on jest obowiązany je podpisać. Przepisy (art. 31 pkt. 3 ustawy o czasie pracy kierowców).
Formularz zaświadczenia został wprowadzony decyzją Komisji nr 2007/230/WE w dniu 12 kwietnia 2007 r. Decyzją Komisji z dnia 14 grudnia 2009 r. zmieniony został wzór formularza dotyczącego przepisów socjalnych odnoszących się do działalności w transporcie (zaświadczenia) oraz uściślono zasady jego zastosowania. Zgodnie z pkt. 1 i 4 decyzji Komisji „formularz zaświadczenia powinien być stosowany wyłącznie wówczas, jeśli na podstawie zapisów z tachografu, z obiektywnych przyczyn technicznych, nie jest możliwe wykazanie, że przepisy Rozporządzenia (WE) nr 561/2006 są przestrzegane” ponieważ „podstawowym źródłem informacji w ramach kontroli drogowych są zapisy tachografu”.
Interpretacja:
Zgodnie z przepisami określonymi w decyzji Komisji WE wzór zaświadczenia powinien być stosowany w sytuacjach, gdy nie mamy zarejestrowanego czasu aktywności kierowcy. Według najnowszej interpretacji przepisów Inspekcji Transportu Drogowego, zgodnie z art. 31 pkt. 1 ustawy o czasie pracy kierowców – zaświadczenie przedsiębiorca powinien wystawić kierowcy także wtedy, gdy podczas odpoczynku tygodniowego, karta znajdowała się w tachografie lub po jej włożeniu dokonano wpisu manualnego – nie dotyczy sytuacji, gdy kierowca odbiera odpoczynek poza miejscowością, gdzie znajduje się baza firmy. Wystawiając zaświadczenie za okres urlopu, czy zwolnienia lekarskiego uwzględniamy także pozostały czas wolny od pracy, od chwili jej zakończenia do rozpoczęcia. W przypadku, gdy kierowca cały tydzień wykonywał „inną pracę” lub „prowadził pojazd wyłączony” dopuszczalne jest zastosowanie jednego zaświadczenia za cały roboczy tydzień pracy oraz kolejnego na „czas wolny od pracy” z uwzględnieniem czasu odpoczynku tygodniowego.
Opracowanie: Robert Klimek

Komentarze
Brak komentarzy.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, żeby móc dodawać komentarze.
Oceny
Dodawanie ocen dostępne tylko dla zalogowanych Użytkowników.

Proszę się zalogować lub zarejestrować, żeby móc dodawać oceny.

Brak ocen.
Logowanie
Nazwa Użytkownika

Hasło



Nie jesteś jeszcze naszym Użytkownikiem?
Kilknij TUTAJ żeby się zarejestrować.

Zapomniane hasło?
Wyślemy nowe, kliknij TUTAJ.
Statystyki



ewidencja czasu pracy kierowców

Polskie katalogi stron internetowych - PKS
Katalogi Stron SEO
Ranking katalogów stron internetowych


katalog stron
Aktualny PageRank strony bezpiecznadroga.ubf.pl dostarcza: Google-Pagerank.pl - Pozycjonowanie + SEO
Pozycjonowanie Strony
katalog stron
Katalog Hybryda
Baza firm motoryzacyjnych
statystyka
RANKING
STRON INTERNETOWYCH,darmowe statystyki,fajne i ciekawe strony
XIS.pl
Katalog Ciekawych Stron - Zapraszamy!
Katalog Stron Internetowych, katalog firm - TKKJ -.
Katalog stron qlweb.bigmuzy.pl
katalog abix
Reklama
Katalog stron internetowych. Rejestracja stron.
katalog stron
Reklama w internecie

Darmowa Reklama w Internecie
Katalog stron Kredyty Pobieranie Filmiki wymiana linkami życzenia
Opisy gg

katalog stron


Katalog Biznesu
Online
Gości Online: 1
Brak Użytkowników Online

Zarejestrowanych użytkowników: 26
Najnowszy Użytkownik: tosty12a

Załóż : Własne Darmowe Forum | Własną Stronę Internetową | Zgłoś nadużycie